08/10/01 02:11:34 e3zQvrqI
>>225
これ、まさに漏れの事を言ってるみたいだ…orz
＞仕事の話をしていても、聞いているのか聞いていないのか分からない
これは2通りある。
１．ミーティングの相手が、自分の興味のない分野の話をしている場合
自分はこの話の内容に興味がない
→ 自分はこの話を聞く価値はない と判断 → 聞いてないように見える
２．ミーティングの相手の話について、自分は完全に理解し、分析・研究し尽くしている（つもり、に過ぎない場合もあるが）場合
自分はもう理解している、何度もその話を聞く必要はないのに、
この人はなぜそれを長々と話すのか。ああ、退屈だ…
→ 退屈しているのなら、自分の興味のあるネタの事でも思考・分析してみよう
→ 聞いてないように見える
いずれの場合も、「相手が、ミーティングの内容に則った質問を、自分に求める」という予測を全くしていないので、
質問に答える、という準備をしていない。質問に答える準備していないと、質問されても何と答えていいのかわからない。
ゆえに「こちらが質問をしても、「えー」とも「あのー」とも言わず、無言でいることばかり」になる。
＞こっちに言わせると「だからなに？」というような知識(記号の読み方とか)を得意満面に言う
彼にとって興味のあるネタだったんだろうね…
アスペの人間は、認知が多数派の人間とずれていることに薄々気が付いていて
それゆえに、自分を特別あつかいして大変みじめな（もしくは、誰よりも優れている）人間だと思い込んでしまう傾向があるんだよね（自分もそうだから）
多数派にはどうでもいいこと、かも知れないけど
アスペの人にとっては「他の人と違う、コレに対する知識を知らせたい」「みんなに褒められたい」といった思いが込められているので
「だからなに？」と 突き放すようなことを言うと、 ひどく傷ついてしまうんだよね。
少しでもいいから 感心している様子を見せる方がいいと思う。