09/05/23 12:38:03 aerC5dQN
さらに続きです。
いろんな人に相談し、経緯も全て話しはしています。
過去の行動を見ると
・飲み会の誘いを断るときも、見え透いた意味不明な嘘？をつく。
（金がないから一次会には行かない。けど二次会は誘ってくれ・・・など）
・仕事が切羽詰まってくると、家族か自分が突然高熱を出した事になる。
・土日にまで仕事をしないといけない。ＧＷも仕事をしないといけない！と
宣言するけど、「家族が熱を出して世話をしないと行けないので
出勤できません！」と言い訳をし、結局休む。けど誰も仕事の指示を
していないし、実は嫁や子は嫁の実家に帰っていて家には居なかった模様。
・暴言を吐いた相手に「俺は孤独や」「誰にも相談できない。きつい」と愚痴。
・委託が気に入らないと、人を変えるまで執拗にイヤミを言う。
・仕事は他人任せ。けど自分の手柄。
・たかだか手取り１５万程度の役職。なのに13万も貯金に回してしまい、
無理矢理超過勤務をして手取りを増やしている。
というような状態。
役所という組織の問題で、どうにも処分できない状況になっています。
非常勤職員さんは結婚も控えていて、ある意味辞めて距離を置くというのは
正当な対応なのかと思いますが、私のように正規の職員は、こんな輩のために
仕事を辞めるわけにもいきません。
私が昨日キレて怒ったことについては、彼に無能扱いされ、ぼろくそに言われて
精神安定剤を処方して貰っている上司に「大変な事があるから、相談する」らしいです。
私も、精神的に大変な状態になっています。
どうしたら良いのでしょうか・・・・