JR西が上司と部下の関係を研究 仲が悪ければほめても逆効果at LIVEPLUS
JR西が上司と部下の関係を研究 仲が悪ければほめても逆効果 - 暇つぶし2ch1:Ψ
08/10/20 17:11:51 diX7Qnnl0
 乗客106人が死亡したJR福知山線脱線事故を受けてJR西日本が行った人的要因が
安全に与える影響についての研究で、「上司と部下の関係が悪化していれば、上司に
ほめられても部下の責任感は低下する」などとする結果が出たことが20日、わかった。

 国土交通省航空・鉄道事故調査委員会が「運転士への懲罰的な日勤教育が事故の背景
にあった」と指摘。JR西は平成18年6月、社内に「安全研究所」を設立し、人的要因の観点
から安全を研究してきた。

 この一環で、「効果的なほめ方、しかり方」について、運転士や管理職計530人にアンケー
トなどを実施。部下が工夫した点を上司が評価した場合は業務への責任感が上昇するが、
評価しなかったときは責任感が低下することがわかった。ただ、上司との関係が悪ければ、
責任感が低下するという結果も出ており、「上司と部下の関係が良好な状態を保ったうえで
ほめることが重要」(同研究所)としている。

 このほか眠気防止やベテラン運転士と若手運転士の比較など計9項目の研究成果をまと
めており、JR西は「現場の業務に反映させたい」としている。

URLリンク(sankei.jp.msn.com)

2:Ψ
08/10/20 17:16:53 tOzMnjrA0
こういう研究よくあるけど
人によるとしか言えない

3:Ψ
08/10/20 17:21:25 Jcb9LA6R0
JR西

人を評価できる会社じゃない

4:Ψ
08/10/20 17:22:19 jpvvqyFS0
また規制されてるぞふざけんな

5:Ψ
08/10/20 17:35:23 VTTRbp9M0
眠気防止→我慢する
ベテラン運転士と若手運転士の比較→ベテランの方が運転がうまい

たぶんこの程度の研究だろう

6:Ψ
08/10/20 17:47:01 wxeCGs/30
日勤教育で褒められても、嬉しくないに決まってる。

「お前、草むしりウマいな、いっそ配転してあげようか?」

7:Ψ
08/10/20 18:05:45 l3lKnL860
>>1
で、日勤教育の効果は確認できたのか?w

8:Ψ
08/10/20 18:10:29 2MSohkrJ0
ほめられてのびるタイプ

9:Ψ
08/10/20 18:18:56 QmmdKTIV0

電車など閉鎖空間はやっぱり電子レンジ?:
電車の中では携帯電話をOFFに!! イスラエルが勧告:金属と反射
スレリンク(dqnplus板:118-番)




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