09/10/12 16:07:33 Xt9HYNFa
やっぱり最初にエネルギー関連がくるかあ…
それを得るためにまず一番最初に『国』という看板を掲げるのはエネルギー関連のものなんだよなあ…。
口先乞食と文書乞食はエネルギーを得る方法なんてまるで無視
エネルギー関連の物の値段がどうしようもないほつ上がったって
『なんとかしろ！』って喚くだけだろうけどさ。
売国をして亡国に走るって事は
電気やガソリンやガスがまず途絶えるって事なのよね。
970:Trader＠Live!
09/10/12 16:07:50 SluXBLhu
>>906
卒業式には国旗掲揚し、国歌歌うのが当たり前な県だけど、ｳﾘの故郷はシナニダ大増殖中orz
971:Trader＠Live!
09/10/12 16:08:39 Lw1qK4iv
>>955
親が転勤族で小中学校を何校か変えていれば、子供の身でも地域間格差は実感できます・・・
一番実感できたのは、学校が変わって給食が昼休みいっぱいかけても食べれなくなったｗ
当時はわからず、成長してから理由がわかったけどｗ
それと、１０年単位の世代をひとくくりにするには、１０年は長すぎます。
972:Trader＠Live!
09/10/12 16:08:44 E4Z308LS
>>960
内容がないな。
ただの一般論じゃん・・・。
973:Trader＠Live!
09/10/12 16:10:55 3OzcdCtg
友人が会社倒産して求職活動していたんだが、原発関連の会社に転職が決まった。
インフラ関係なら潰れることはそうそう無いだろうし、災い転じて福となったわな。
正直羨ましい。
974:Trader＠Live!
09/10/12 16:10:55 hEA/76xO
>>970
気持ち悪い。本当に日本から追い出したいよ。犯罪民族め！
975:Trader＠Live!
09/10/12 16:11:00 Z6MYgLjB
>>911
レス番どれ？あぼ～んがみあたらないけど
976:Trader＠Live!
09/10/12 16:11:51 1bJLufcA
次スレ誘導だお！
【KRW】ｳｫﾝを看取るｽﾚ№1486【ｳｫﾝ出んくん】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket2板)
977:Trader＠Live!
09/10/12 16:11:57 hEA/76xO
>>973
被爆がハンパではありません。保守をするのに、防御服を着ますが、それでも
被爆します。
978:Trader＠Live!
09/10/12 16:12:49 qdkQFksk
>>960
>最近の状況は知らないよ。
状況を知らないでご高説されても説得力に欠けるよ。
>セミナーみたいのに高い金をかけて通ってでもして募集枠に食い込もうとしている。
あったけど、実際に金払って言ってる奴みたことないね。
>同じ事務系の浸入社員でも、パソコンもいじれない、挨拶もできない、敬語がわからない、
>電話の応対ができない、仕事中同期の友達と仲良く無駄話しているのと、
>基本的なパソコンの技術を習得していて業務の文書をひとつのミスもなく業務時間内に
>仕上げて定時に退社する社員とでは、
>採用段階で少なくとも後者の社員を採用するために人事課は必死に努力すると思うよ。
>逆に言うと、後者の人は、会社の面接を7回受けると、そのうち1社からは必ず内定通知が出ているはずだ。
氷河期世代を会社で見た事ある？
言ってることはあってるがやっぱりあんた机上の空論だよ、当時の氷河期世代の人間から見たら。
俺の周囲の氷河期世代をみたら、そんなの当たり前でやってるよ。で、入社してバブル世代の態度
みて呆れた人も多い。
>パソコンもいじれない、挨拶もできない、敬語がわからない、
>電話の応対ができない、仕事中同期の友達と仲良く無駄話しているのと、
氷河期の派遣社員でさえこんな奴いない。
979:Trader＠Live!
09/10/12 16:15:20 yn/jb8yZ
＞いまホントに会社の求めているのは、実際に会社に利益を生み出してくれるホントに優秀な社員としての人材。
新卒は利益生み出すまでに、5年はかかるから除外だなｗ
980:Trader＠Live!
09/10/12 16:15:33 YryTjqlh
>>944
私も氷河期にタウン誌の募集で、すでに大幅に年齢オーバーしてたけど、
電話確認→作品送付→面接２回で、今の会社にアルバイトで雇ってもらい３年で社員に。
年齢以上でもやる気と実力をアピールする努力はしなくちゃ損ですよ。
981:Trader＠Live!
09/10/12 16:15:53 G/An34w3
毎年Ｓランクの人が10人出てきて、Ｓランクの会社が10人の採用枠で全て採用するとして、
好況時にはこれが15人の採用枠になり、下のＡランクの人、たまに間違ってもっと下の人が
入ることがある。逆に不況時にはこれが５人の採用枠となり、外れた５人のＳランクの人が
下の会社に来る。だから不況時は人材のかきいれ時だと人事の人に熱く語られたことが。
で、バブルの時に入ったうちらはどうなの、と聞いたら笑って誤魔化されました･･････orz
982:Trader＠Live!
09/10/12 16:16:12 qdkQFksk
>>852
>>960
は一般論をいまさらありがたく氷河期世代にご高説してくれてるけど、正直そんなの当たり前という
認識で動いていたのが氷河期世代なんだけどな。なにしろ学生時代に山一証券やら拓銀やらの
有名金融機関が次々潰れて、終身雇用なんて無いって考えて動き出した世代だからな。
アンタが何歳かしらないが、そういった一般論を20そこそこから認識して動いてるんだよ
氷河期世代は。
983:Trader＠Live!
09/10/12 16:16:26 3OzcdCtg
>>977
いや保守要員とかではなくてseだかなんだかの技術職。
984:Trader＠Live!
09/10/12 16:17:20 jmwNK9h/
>>960
というか年間１０億出せる人間なら自分で事業してると思うの
>>961
そんな病原体ってあるの？
985:Trader＠Live!
09/10/12 16:17:22 7qXvwLDQ
いつでも儲けてるやつはいるし、優秀な人材はいつでも引っ張りだこ
ってさ、
「だから経済が悪くなっても個々人の責任で」ってことかい？
986:Trader＠Live!
09/10/12 16:17:54 qdkQFksk
>>983
おめでとう。電力とか金融のインフラ系のSEは大変かもしれないけど、やりがいもあると思うし
何より安定してるよ、金融系のSEなんかは万年人不足らしいし。
987:Trader＠Live!
09/10/12 16:18:03 zD3xk+WA
>>969
次は水・食糧だろうね。ライフラインと呼ばれるものは今までの政府や商社が
心血注いで確保してきたものを一度に手放すことになるやもしれん。
でも、なくならないとわからないのが大半の日本人だろうな・・・
988:Trader＠Live!
09/10/12 16:18:38 Ry2t2gkx
>>972
一般論じゃなくて、これは精神論理想論にしか見えん。
例えの事務にしたって
そのスキルがある人間全員が通るわけじゃない事態なんだって理解できてない。
989:Trader＠Live!
09/10/12 16:18:39 qdkQFksk
>>984
あるわけないという意味で書きました。まあ、ないよね。
990:Trader＠Live!
09/10/12 16:19:56 o/loayqC
1000
991:Trader＠Live!
09/10/12 16:20:02 D3lD5584
>>989
っ【アンドロメダ病原体】
992:Trader＠Live!
09/10/12 16:20:11 jmwNK9h/
>>989
よかった・・・
そんな病原体があるんだと思ったよｗ
993:Trader＠Live!
09/10/12 16:20:36 qdkQFksk
>>991
SFかいｗ
994:Trader＠Live!
09/10/12 16:20:39 eIlxq0jU
日本がなくなろうって時に、世代間でどうの言ってる場合か。
団塊はどうの…戦前はどうの…育ってきた時代が違えば
価値観が異なるのは当然。
それでも俺らは日本国民であることだけで繋がってるんだよ。
愛国の心を無くされ、今また世代間で争えば、
ほくそえむ連中の思うまま。
995:Trader＠Live!
09/10/12 16:20:53 jmwNK9h/
>>991
っ【アンドロニダ病原体】
996:Trader＠Live!
09/10/12 16:21:17 qdkQFksk
>>992
心当たりがあるのかW
ちゃんとゴムはつけないとイカンぞ
997:Trader＠Live!
09/10/12 16:21:18 SluXBLhu
>>974
隣町がカルデロンだし、ニダシナ以外の外国人も多い。でも、白人いねぇ。
あと、知り合いの中国人は在日のこと大嫌いだった。「あいつらワガママ」って。
998:Trader＠Live!
09/10/12 16:21:28 1bJLufcA
次スレ誘導でおます
【KRW】ｳｫﾝを看取るｽﾚ№1486【ｳｫﾝ出んくん】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket2板)
999:Trader＠Live!
09/10/12 16:21:49 Vj/7DsfX
1000なら１ドル＝3000000ｳｫﾝ
1000:Trader＠Live!
09/10/12 16:21:55 93jA+ASE
１０００なら麻生政権再び
1001:１００１
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