09/10/12 15:12:47 ikWgG2Yg
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就職氷河期なんていうけど、世の中にはこの不景気でも儲かって儲かって仕方がない業界や業種もあるし、
無名な会社で誰も振り向いてくれなくて人が来てくれなくて猫の手も借りたい会社だっていくらでもある。
中小企業は、基本的にいつでも人材難だよ。
求人なんて、いつも新卒や定期採用の枠ばかりではないし、
優秀な人だったら一年365日24時間いつでも待ってます、という会社だって数多いと思う。
表に出でいる求人枠なんて世の中の人材獲得ルートのほんの一部だと言ってやりたい。
能力のある優秀な人材だったら、どこの会社だって一年中求めている。
自分に何の能力もないのに、会社が採用してくれないとべそかいてる人が多いけど、
そんな未熟な能力しかない人材なんてどこだってお断りなんだよ。
自分でもっと勉強するなり、下働きで経験と実務を学ぶなり、
会社が三顧の礼をもって「どうしても、わが社にきていただきたい。」といわせるようなレベルの
人材に自分自身がなることだよ。
就職氷河期は本当は自分たちで作り出しているんだよ。