10/07/19 22:07:37 3EVeKy0x
311 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/07/19(月) 21:07:34 ID:3EVeKy0x
今テレビでやってるけど
月収１００～２００万の金型職人が
全部年収２０００万で中国に引き抜かれた
１５年たって今
中国が同じ技術を手に入れた
312 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/07/19(月) 21:10:51 ID:6zO1TIaP
月収100～200万なら
年収1200～2400万じゃないの？
313 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/07/19(月) 21:16:16 ID:HnGSb106
大手企業が日本の下請け使えばいいのに
中国の下請けを使い、儲けるのも中国になったって言ってたけど
ネトウヨの言ってることの真逆じゃねーか
314 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/07/19(月) 21:24:31 ID:3EVeKy0x
>>312
全員、退職した人だから
その条件なら喜んで教えに行くんだと
137:名刺は切らしておりまして
10/07/19 22:26:10 SVIaHHof
>>日本に来る派遣のプログラマが元サムスンマン？プッ
そういうのは韓国の専門大学とかでスカウトしたやつら。
元サムスンマンが何が悲しくて日本で派遣奴隷のプログラマやってんだよ。
138:名刺は切らしておりまして
10/07/19 22:36:13 SVIaHHof
たとえばサムスン電機はCDC（career development center）という社内組織があり、
体系的に転職、創業を支援している。転職管理システムというものを運営して
自己診断プログラム、目標設定、個人別コンサルティング、転職後管理まで支援している。
このプログラムの参加者の転職、創業成功率は９０％以上だそうだ。
サムスンSDIは、取引先と11社とコンソーシアムを組んで転職支援サービスを行っていて、元サムスンマンが
取引先に転職することを支援している。
139:：名刺は切らしておりまして
10/07/20 05:53:58 leSbTRId
>>138
だから日本の大手企業も早期退職制度を取り入れて
るところは似たような事やってんだが
転職できても転職先を僅か数年で離職しなければならないとか
創業してもすぐ失敗するとかリスクが高いんだよ
元サムスンマンもコロコロ職場を数年で変わってんだろ
サムスンにいた頃と同等の待遇を転職先で見つけるのは
韓国では難しいし、
転職先だってサムスンに対するやっかみとかあって
人間関係難しい
サムスンの取引先が引き取ってもサムスンから
どれだけ仕事を取ってこれるかを期待されているが
元同期同僚に頭を下げて仕事をとるのが
なかなか自尊心が許さない
サムスンの人脈が残ってなければ仕事を取れない
期待された量の仕事を取れなければ転職先を放り出される
結局、海外に仕事を求めたいが元サムスンとか
ソウル大とか韓国内では輝かしい経歴でも
海外ではそれでは通じない
なかなか元サムスンのエリートも難しいんだよな
140:名刺は切らしておりまして
10/07/20 06:43:53 6kWMrU1K
最近、日経を筆頭とする嵌め込み経済メディアのサムスンマンセー記事が目立つな。
そろそろサムスン天井だな"( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"
141:名刺は切らしておりまして
10/07/20 06:47:34 6kWMrU1K
>>123
不安定な雇用は増えるかもなｗ
そしてみんないつクビ切られるかもしれないと失業に怯え、
結婚もできず子供も作れず人生設計の描けないものたちが大量に増えていくとｗ
さて、その先にある未来やいかに？"( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"
142:名刺は切らしておりまして
10/07/20 06:58:30 KNgCrR19
それでもサムソン出身って肩書きなら半島ならどこでも
通用しそうだ。
143:名刺は切らしておりまして
10/07/20 06:58:32 n8hJ1M4B
韓国のエリートは年収500万を10年もらわずおしまいか。
いったい購買力があるのか？老後どうやって生活するんだろう。
144:名刺は切らしておりまして
10/07/20 08:00:23 nk4t9mni
>>99
>似たような経歴、ほぼ同じ事務処理能力、成績の
>10人がいて、ポストは一つしかない
>残り9人は会社を放り出されるという状況だろ
だからこの手の欧米系の企業って、上司に対する「コネ」や
「ゴマすり」が極端に強いんだよね。業務成績で
差がつけばいいけど、そうじゃない場合は
そうやっていかないと生きていけないから。
下手なプライドが邪魔したら生きていけないんだよ。
能力至上主義だからとか、寝ぼけたことを言ってる奴は
大概社会生活など何も知らない厨房であることが多いね。
その能力には、多分に「ゴマすり」が梱包されているのに。
そこも含めて「人間的能力だ！」って言ったらそれまでだがなｗｗｗ
145:名刺は切らしておりまして
10/07/20 08:27:40 1C1EA9Dm
本当に日本の奴隷・無能は馬鹿だなぁ
あのさ、ヒエラルキーってピラミッド型になってんじゃん？上に行けば行くほど少ないんだよ。
んで賃金の配分は逆ピラミッドになってんだよ。どの国のどの社会でも同じなんだわ。
でさ、６０まで働いたらみんな賃金上がるか？つったら絶対上がらんのよ。役職も用意されない。
でも残念だけど半分以上は入れないんだよ。勤続年数が短いとか言ってるアフォはこれ理解ができてねーんだろ？
有能無能関係なく１０年働かされてヒエラルキーの上に入ってなかったら地方に飛ばされまくる「左遷」が始まるわけ。
会社からの辞職要請に対してその後定年まで耐えるわけ？簡単な算数もできない無能らしい最後だわｗ
まぁ頑張って１０年２０年働いてからクビ切られてろよ
146:名刺は切らしておりまして
10/07/20 08:37:50 1C1EA9Dm
>>144
そうやって無能力主義の空想に浸ってろｗ
アメリカは３０までに３回転職してないと「できない奴」扱いになる
長く使われるのが有能と思ってたか？日本で長く使われてるにはお前の言ってることがそのまま当てはまるが
日本以外じゃまるで通用しねー理屈なんだよｗ上司とのコネだけでメシが食える夢の国に生まれてよかったな！
お前外出たら死ぬぞ！ｗ
147:名刺は切らしておりまして
10/07/20 08:45:33 nk4t9mni
>>146
貴方の感情に任せた文章は、読み手に通じてないから
もう自分の一度文書見直した方がいいですね。
全然前の文章と連動してませんけど。
これだからニートは・・・
148:名刺は切らしておりまして
10/07/20 08:46:44 leSbTRId
>>146
ここは無職の引きこもりコリアンが説教するスレか？（笑）
お前は我らコリアンの面汚しだ
何でも良いから一度外に出て日を浴びて
コンビ二でアルバイト情報誌でも買ってこいよ
オンマが泣いとるぞ
我らコリアンは親不幸が最大の罪だ
あまりオンマを悲しませるな
149:名刺は切らしておりまして
10/07/21 00:00:44 b/hvyNlI
中国に型遅れの技術でもやると
人海戦術で日本以上の安さと生産力を持つので
結果、中国の一人勝ち
だめだこりゃ
150:名刺は切らしておりまして
10/07/21 10:07:39 eL3YxHbE
>>149
日本が韓国潰しの為に中国に型遅れの技術でもやると
中国に人海戦術で日本以上の安さと生産力を持たれて
一番困るのは我らが祖国韓国だろ
結果、我らが韓国の一人負け
だめだコリアになるやんけ
151:名刺は切らしておりまして
10/07/21 18:57:29 EwqMqkkU
優秀な人間を引き抜き、使えなくなればすぐ切り捨て。
そりゃ企業としては強いわな
152:名刺は切らしておりまして
10/07/23 00:58:48 B5rRMhsv
>>117
平均な。
最後の部分にあるように、たくさん貰っている幹部クラスが
平均を上げているんじゃないのか？
韓国の工場現場の労働者なんて、大卒は就職できない
服が汚れる職業は、卑しい職業だと言う認識
そんな工場現場の労働者が500万貰っているとは到底思えない
ちなみに、そういう現場軽視の社会風土が
ノーベル賞を出せない、技術者が育たない理由だといわれている
153:名刺は切らしておりまして
10/07/23 01:59:29 YzUHiKH6
一部の研究職なんかを除いてサムスンに就職するのは
学歴エリートではないよ。
従業員には頭脳より馬力を求める社風なことはみんな知ってるしね。
（TOEICは練習したかしなかったかだけの話だから頭脳とあまり関係ない。）
LGとかの方が一流大学（韓国のね）卒は多いよ。
154:名刺は切らしておりまして
10/07/23 02:25:09 D1CEArNY
>>153
まぁ体育会系ですよね。野村證券みたいなもんですか。
155:：名刺は切らしておりまして
10/07/23 09:17:53 ntGIlT1t
>>153
多少調べてから書き込んでくれよ
韓国は儒教国だから大学名とか学校歴が重視される
サムスン電子にはソウル大とか高麗大とか
有名大に枠が設けられていて
その大学の成績優秀者だけしか枠に入れない
逆にその枠のある学校の枠に入れなければ
入社はほぼ不可能
海外の学校の枠の方が競争が緩くて
サムスンに入るためだけに日本とか海外に留学して
枠を狙う奴も多い
社風はLGの方がスマートだがどちらも学校歴重視には
違いはない
ただどちらも正規社員の話
韓国の労働者の大半を占める非正規派遣の社員はしらん
ちなみに儒教国韓国の大卒率は世界トップクラス9割超えかな？
だから一部の連中はしらんが平均的な大学のレベルは
高くない、高い教育を求めると海外に出ざるを
得ないという話をよく聞くね
156:名刺は切らしておりまして
10/07/23 12:19:18 A3DIblpS
＞平均勤続年数は7.9年
やっぱりこういうことか
７年後に転職してさらに上を目指したいと思った時に体を壊している人間が何割いるんだろうな
本当に賢い人間はそういうリスクも含めて安定して勤続できる職場を選ぶんだろうな
サムスンってそんなに先は長くなさそうだな