【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本　元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06]

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【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本　元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06] - 暇つぶし2ch657:名刺は切らしておりまして
10/07/08 00:38:14 x95udOmc
>>637
同意。

マジでどんどん格差つけて欲しい。
下位20％をクビにしてその分の報酬を上位20％に振り分けて欲しいわ。
ボーナス査定位しか差がつかないんでモチベーション下がる。

技術職と事務職の給与がほとんど変わらないとか、
使えない奴でも役職が上だから給料高いとか。
絶対会社辞めたる

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