【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本 元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06]at BIZPLUS
【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本 元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06] - 暇つぶし2ch241:名刺は切らしておりまして
10/07/07 00:42:58 MzQagamu
成熟市場社会で企業が株主のモノという認識が一般化し
その下にガバナンスが行われるとどうなるか

企業の勝ち負けというものが「一致した利害」として共有される範囲は
株主とそれに近い役員の間までになり、それ以外の従業員は下級管理職含め
単に企業と雇用が存続することだけにしか、考えが及ばなくなる

これが「韓国に負ける・新興国に負ける」とどれだけ財界やメディアが煽ったところで
大半の日本人がそうであるところの労働者と、潜在的労働者としての失業者
さらにはその別の側面である消費者が、まったく「笛吹けど踊らず」状態である
大きな理由の一つ

指導者は自己の利益のために洗脳や誘導、広告の方法として「使う」ためでなく
本質的に人間と社会を理解し、貢献する意欲と責任をもって 心理学 を学びなさい
本を読みなさい。自分を育んだ歴史や環境を尊敬しなさい


次ページ
続きを表示
1を表示
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch