10/07/07 00:15:43 1AMcekNj
>サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。そういう風土が
>本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
>日本企業なら、こうはいかないでしょう。
>こんな経験もあります。私が開発部門で工数管理をしようと思って、社員の労働時間を
>調べましたが、とらえるのが難しかった。 普通なら1日8時間労働で考えるのですが、
>サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。
日本でも同じだろw
というか常識の範囲内だ
むしろ年棒制で時間制限のないサムスンが有利なのはよくわかった
日本では残業代規制と労働基準法縛りでこうはいかない。
日本は自殺をしているようなもん、自ら負け戦にしているのだ。