【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本　元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06]

【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本　元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06]at BIZPLUS

【コラム】技術より“人づくり”で負けた日本　元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」[10/07/06] - 暇つぶし2ch105:名刺は切らしておりまして
10/07/06 23:00:20 8OF3rKPJ
これは人作りうんぬんよりも完全実力主義で年俸制のエリート志向のタイプを働かせる業界によくある働き方であって
特別でもなんでもないだろ

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