10/07/06 10:33:03
ユニクロを展開しているファーストリテイリング、コンビニエンスストアのローソン、
ネット通販の楽天が、２０１１年度の新卒採用で５～２割を、アジアを中心とする
外国人にする方向で検討していることが６日、分かった。
内需不振が続く中、日本企業はアジア市場攻略を強化。
その中でもこの３社は人事対策を加速させ、アジア各国の学生のほか、日本に留学している
大学生などを対象に採用作業を進め、将来、アジア事業を指揮する幹部として登用することを
視野に入れている。
３社のほかでは、パナソニックも外国人採用に積極的。
１１年度は、中途なども含めアジア出身者などの外国人を、１０年度比５割増の
約１１００人採用する計画。採用全体に占める外国人比率は約８割に上る見込みだ。
ソースは
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
■ファーストリテイリング URLﾘﾝｸ(www.fastretailing.com)
株価 URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
■ローソン URLﾘﾝｸ(www.lawson.co.jp)
株価 URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
■楽天 URLﾘﾝｸ(corp.rakuten.co.jp)
株価 URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
関連スレは
【衣料】ユニクロ新卒採用増、3分の2は外国人に 海外出店加速［10/06/10］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
【流通】楽天は「世界企業になる」 流通総額20兆円、海外比率7割目指す[10/07/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
【雇用】パナソニック採用の8割外国人 大坪文雄社長「国籍を問わず海外から留学している人たちを積極的に採用します」★3 [10/06/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50