10/07/06 07:30:27 Aw72NBrF
日本の大学を出ただけの者など使い物にならないのは当然でしょう
昔のように社員教育と称して一から叩きなおす余裕は今の企業にはありませんよ
51:名刺は切らしておりまして
10/07/06 07:55:42 7npXwmZI
新卒うんぬんより年寄り解雇出来ないことや新規参入企業が少ないのが問題さね。
「本当に日本ってのは、政治に限らずどの分野においても、『新規参入』しづらい国になってしまっているんですよ。」
堀江 貴文×中田 宏 対談 vol.1-4 ライバルは金メダリスト ？ 選挙に行こう！ by GMO URLﾘﾝｸ(ow.ly)
52:名刺は切らしておりまして
10/07/06 07:56:26 q1Og0thY
仕事を作り出すのは経営者の仕事なんだけどね
それが出来てないせいでこうなる
53:名刺は切らしておりまして
10/07/06 07:59:03 YXOqbE3s
別に>>1のようなことは珍しくないな。
俺も最初に入った会社が酷くてな。
IT企業で正社員だったが実質的には偽装請負だったよ。
客先でバイトのやる程度の仕事だったんだが
明らかに頭のおかしい上司と取り巻きと
価格を叩くために客が入れた他の請負先との混成チームでグデグデだったな。
まあ、>>1の雑用と聞いたことを一度で覚えろっていう考えに賛同できる。
教え方にも問題があるけど、少なくとも上司が仕事を教える気があるっていう点ではな。
本当にクソ上司(**さんはやさしいとか言われてる人)に当たると
全部上司がやってくれる=部下を信用してないから仕事を与えずに
研修期間が過ぎるまで仕事干しにしてるだけだしな。
一度で覚えろっていうのはノートを取れってことだろ。
学校レベルの話ですな。まあ、客先勤務とかだったり、
教育するのが初めての奴だったら教える量が多すぎる場合が
多々あるんだけどさ。
特に研修期間より早く終わらせて上司が楽をしようとすると
酷いことになるよ。
それと上司は別に大した権限を持ってるわけじゃないんだよね。
なんか勘違いして威張ってる奴もいるけどさ。
自分で職長をやったことのある奴なら何の権限も実はないのが分かるけどね。
クソ上司に当たったらさっさと転職するしかないって言うのが
日本企業の悲劇だよね。やっぱ勤め人は不利だわ。
54:名刺は切らしておりまして
10/07/06 08:03:51 YXOqbE3s
>>52
仕事を作り出すのも従業員の仕事だよ。
就職した後も、会社に自分を売り込むってことを忘れてる奴が多すぎ。
ちょっと疎遠になったら適当に理由をつけて電話かけてみたりとか
直接会ったりするのを嫌がる奴が多い。
大抵の問題は直接会って話したり、事前に連絡を取ってれば
笑い話ですむんだしな。
隠そうとしたりすると鼻くそみたいなどうでもいいことで
激しく問い詰められることになるんだよな。
大抵の上司が怒る理由は仕事のミスじゃなくて欺いたことに対して
怒ってる場合がほとんどだしな。
55:名刺は切らしておりまして
10/07/06 08:24:39 q1Og0thY
カンはカルピスソーダ買って来いと言ったのにカルピスウォーター買ってきた秘書を１５分にわたって怒鳴り続けたそうだ
URLﾘﾝｸ(latache1992.blog56.fc2.com)
56:名刺は切らしておりまして
10/07/06 08:34:38 ChMKI22k
不憫でしかたない
57:名刺は切らしておりまして
10/07/06 08:39:29 q+jsHWqK
既卒経験者として買い叩く腹か
58:名刺は切らしておりまして
10/07/06 08:56:11 n82em3ad
>>52
その通り。会社の業績不振は経営陣の責任であって、従業員の責任ではない。
>>53-54は少々物事を好意的に解釈したがる傾向がある。
59:名刺は切らしておりまして
10/07/06 09:06:35 zkhfrazF
結局この手の問題を語る時、みな経験則が論拠になっちゃうから、
そういう意味では >>54 は幸せな人なんだろうな。
「仕事を作り出すのも従業員の仕事」って、悲しいかなヤクザの言い分だよ。
自分一人で仕事を受注して、要求を満たして、報酬が会社に回るようにしたところで
全く会社からペイバックがなかったり、一方的な給与の不払いが続いたりしたら、
とてもじゃないが >>54 的なことは言っていられなくなる。
60:名刺は切らしておりまして
10/07/06 11:22:07 1JBidj2f
最後の記事のやつまさにうちの会社だわｗｗ
61:名刺は切らしておりまして
10/07/06 12:31:18 fiv5rCdH
つまり、うちの会社は能無しばかりで満足に新人を育てられない。
だから解雇しますってことだろ。
強制されて無理矢理自己都合退社になってるのを覆せないってのもおかしな話だよな。
労基署は役に立たないことは実体験で分かってるだけに、どこに言えと。
62:熊五郎 ◆KQuXvLdrz2
10/07/06 13:00:02 Er8YA+pd
正社員の解雇を禁止する規制がなくならない限り恐ろしい不合理が続くことになります
63:名刺は切らしておりまして
10/07/06 13:20:51 PpM2AMtD
>>21
俺もそう思ってIT企業のバイト探したんだけど
全部経験者のみ募集だった。
64:名刺は切らしておりまして
10/07/06 13:21:09 fiv5rCdH
>>62
解雇は別に禁止されていないんだけどな。
どのみち理由のない解雇は出来ないのは変わらん。
65:名刺は切らしておりまして
10/07/06 13:35:50 k+Fj2orA
新卒切りに対応する規制策がまったく思い浮かばないな
どうやったら新卒切りの区分にできるのかが分からない
66:名刺は切らしておりまして
10/07/06 14:01:41 fiv5rCdH
>>65
切りたい場合は一度、第三者機関が間にはいるとか。
67:名刺は切らしておりまして
10/07/06 16:03:10 mL8ljDSR
仕事がないなら、生活保護貰えばいい
生活保護受給者増やして、内需拡大をしよう
68:名刺は切らしておりまして
10/07/06 16:11:27 mSMIq2Mn
事実だったら企業名出しちゃえばいいのに。
69:名刺は切らしておりまして
10/07/06 18:26:17 fiv5rCdH
>>68
企業から献金受けてる党が大半では無理。
70:名刺は切らしておりまして
10/07/07 00:14:54 767NzbjO
＞＞「聞いたことは一度で覚えろ」「自己判断ばかりするな」
これ当り前の事じゃね？
ここだけ企業に同意できる
71:名刺は切らしておりまして
10/07/07 12:36:20 TvVkPy99
採用する会社側からみた応募者の「姿」
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
72:名刺は切らしておりまして
10/07/07 12:40:10 NaR84gRi
使えない人間は早めに見切りつけたほうがいいね。
その分使える人間雇えるし。
73:名刺は切らしておりまして
10/07/07 13:04:40 otBV2o9w
>>27
その道歩いても行き止まりなのにな
74:名刺は切らしておりまして
10/07/07 13:29:36 jHdp664R
>>70
実際に非が無くても言われる人もいるからな。
明らかにやめさせようとして。
75:名刺は切らしておりまして
10/07/07 14:32:19 GKgh6eE9
聞いたことを一度でおば得られる天才ならそんな企業にはいかないがな
出来る限り聞かないようにするのは出来るだろうが
自己判断についてもしなかったらしないで指示待ち族とか言うんだから
具体的どこでどう行動するべきかを提示できないならまともに聞くだけ無駄だねw
76:名刺は切らしておりまして
10/07/07 14:54:28 SiaKDQkA
卒業年度の４月に内定が出て他の企業をうけることができなかったなら、新卒切りも可哀想だなと思う。
でもこの女は３月に内定がすぐに出たんでしょ？他に雇ってくれるとこなんてないってことだ。
短期アルバイトだと思えば悪くない。
内定が出なかったら就職浪人したとかいうのは甘え。
77:名刺は切らしておりまして
10/07/12 02:26:05 afXLz7Qy
>>76
企業側からしたら採用助成金目当ての短期雇いってことか
78:名刺は切らしておりまして
10/07/12 11:40:32 Occ2gO+Z
>>77
中途でも結構あるらしい。
79:名刺は切らしておりまして
10/07/12 11:55:40 kNre3ScS
金を持ってる方が強い
80:名刺は切らしておりまして
10/07/12 12:00:27 njjcb54Z
会社側が悪でって立場なんだろうけど、実際にネトゲにはまって毎日2時に寝て6時に起きて仕事に行く新人を知ってるからなぁ・・・
81:名刺は切らしておりまして
10/07/12 12:00:48 4PUuk9DY
つーか公益法人ですらそんなにギスギスしてるのかよ
ほんと地獄じゃの～
82:名刺は切らしておりまして
10/07/12 12:07:15 rD7We2aB
結局中小に人が来ないのって、こういう目に合わされる率が高いからなんだろうね
83:名刺は切らしておりまして
10/07/12 12:44:39 4KNNZmNb
公益法人とはどんなもんなんかね。イメージわかないな。
84:名刺は切らしておりまして
10/07/12 12:51:58 4PUuk9DY
半官半民のマイペースそうなイメージあったけど
85:名刺は切らしておりまして
10/07/12 14:26:06 Zav9LMN+
>「聞いたことは一度で覚えろ」「自己判断ばかりするな」
思考回路がセカイ系は職場にいるだけで害の典型。
バカは聞いた事は最低限メモるくらい姿勢見せないとやる気ないと思われる。
86:名刺は切らしておりまして
10/07/12 14:28:47 ei7SnrFO
>>82
そりゃそうだろ。高い大学の授業料を払ってまでさ。
半年後、1年後あるかどうか分からない会社の内定なんか取っても無駄。
87:名刺は切らしておりまして
10/07/12 14:29:48 RHKWQOAy
メモをいやがるのは、ロシア系列のルーレットマシンだから無視しろ
88:名刺は切らしておりまして
10/07/12 14:32:22 Zav9LMN+
頭のいい奴は話聞いただけで理解把握できるけどバカは三歩歩くだけで忘れる。
よっぽど実績あげて評価得てる奴以外は上司のアドバイスは受けておいた方がいい。
ぶっちゃけ労基法改正して使えないカスはお断りの表記を義務づけさせるべき。
89:名刺は切らしておりまして
10/07/12 14:50:52 CCVi0fJN
一体何が正しいのかよく分からない時代に突入してきたな・・
もうアルバイトでチョボチョボ生きてく時代なんだろうか
90:名刺は切らしておりまして
10/07/12 15:12:06 Eiw0/n8k
能力のない人間は、悩んでも無駄。
こうした議論の対象にすら入ってない。
能力のある人間が切られた場合に問題が起きるのであって、
能力のない人間は、切られないことの方が不公正なんだし。
91:名刺は切らしておりまして
10/07/12 15:32:27 CfknfZj/
物覚えも印象で判断してる場合が多くて判断する側のバイアスに過ぎない
ことがよくあるね。物覚えが悪い新人がいるからって業務に関するテスト
作ってやらせてみたら、物覚えの悪い新人が点数が一番良かったことあるよ。
単に自分の好みだけでいやがらせ的に判断してる場合が多い。
92:名刺は切らしておりまして
10/07/12 16:16:30 Occ2gO+Z
>>90
能力があっても新人のうちは使えない。
その間に業績が悪化したら使えないから切るだろ。
ただのお荷物置いておく必要はない。
93:名刺は切らしておりまして
10/07/12 17:35:16 cm+Ky4jK
６年勉強漬けで年収が６００万頭打ち、転職なんて当たり前の薬学部の方新卒切りより深刻。
卒業後半年間新卒募集してるが、納得行かない
94:名刺は切らしておりまして
10/07/12 17:46:43 1PM7zN+D
日本は数字マジックが多すぎる
目先の数字だけ変えても実態が変わらないなら無意味だ
95:名刺は切らしておりまして
10/07/12 18:03:15 ei7SnrFO
新卒の場合、採用から実際に働くまで期間が長過ぎる。
その間に会社の状況も変わるだろ
96:名刺は切らしておりまして
10/07/12 18:59:25 yZu1ScSw
やっぱり某沖電気関係の場合は、しし座7日で４２の晴美のようなカルトや８９３などの
紹介縁故で本社が断り切れずに採用した奴らの人件費確保の帳尻合わせで新人切りするのかな？
そいつらの社内不倫や薬を社内経費で落としていれば無理もない
97:m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU
10/07/12 19:13:42 4ZIblMJT
企業がこんな使い方をしていると、いずれは優秀な人間ほど海外に逃げていくだろう。
今が良ければ何でもOKって風潮は、何とかならないものかね？
98:名刺は切らしておりまして
10/07/12 19:18:32 gkxtwc1x
>>88
＞ぶっちゃけ労基法改正して使えないカスはお断りの表記を義務づけさせるべき。
おまい、お断りされたいの？
99:名刺は切らしておりまして
10/07/13 01:46:51 umUlmuFr
>>88
13回言っても覚えないカスが居たな、所長と課長がブチ切れてクビになった、物覚えの悪い俺でさえ２回で合格貰ったのに。
100:名刺は切らしておりまして
10/07/13 02:09:37 AUab/6RC
なんか、最近のメディアって馬鹿なのか？
>>1の例の女は、試用期間がある雇用形態じゃん
そういうのがよいか悪いかはおいておいて、新卒切りの問題とはまた別の問題でしょ・・・
頭悪すぎるわ、お前らも>>1の記者も
101:名刺は切らしておりまして
10/07/13 12:22:46 G7QbSk07
>>100
試用期間があってもクビになった人を見たことがないんだが。
102:名刺は切らしておりまして
10/07/14 17:12:07 ACXsp9sZ
半年の試用期間は企業の都合で退職させることができる
どこの会社にも始めの入社時の契約規定に書いてあるんだよな
うちの会社の偉いさんは正直だから、始めに話してくれたよ
「この規定には会社に都合の良い事がダラダラと書いてあります、ようするに会社の都合が悪くなったらいつでも試用期間内ならクビに出来ますよという意味です」
て言ってたわ。
103:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:30:47 SYue47PP
えっと、去年の4月新卒は全員で30人だったんですが
今年残ってるのは5人だけです。
勤務開始から17ヶ月のうち12ヶ月くらいは休業で
手取り８万くらいだったんですが・・・
これって新卒切りですよね・・・
104:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:33:09 SYue47PP
15ヶ月のうち10ヶ月休業でした・・・
5ヶ月だけ手取りで20万弱貰った・・・
実家だから死なないけど、一人暮らしは
出来ないよ。辞めても次がないからもうだめだ
105:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:34:54 Nmn5fFfW
団塊世代が経営者、鳩山さんから団塊世代が総理大臣になってきたから
これまでの義理人情はなくなると思いますよ
106:104
10/07/14 21:40:48 SYue47PP
なぜかこんな状況なのに、今年も新卒採用１０人したらしく
そいつらも休業状態です、もうだめだ。休業なのに会社に行
かないといけなくて時給換算すると9万÷160ｈ＝562円／ｈ
とかになってる。
最低賃金割ってるだが・・・orz
107:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:42:27 QEqCxcpv
まだ若いから医療系とかにすすめ
看護学校行け
108:104
10/07/14 21:48:54 SYue47PP
うちは>>1のように会社から退職を強要されることはなさそうなので
生き地獄です。先輩も何人か頭おかしくなってドロップアウトしたし。
他の方面にいくのは真剣に検討しています。
109:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:49:13 8Pn+WDqz
国立大いく頭あったら、看護学校か市役所でもいけばよかった。
もう自殺フラグたったな。
ツマらん人生だった。
110:名刺は切らしておりまして
10/07/14 21:54:22 8Dx49R0l
>>109
国立大行く頭があるのに、看護学校行ったほうが良かったと思ってるのかｗ
普通に看護も志望フラグだぞ。
111:名刺は切らしておりまして
10/07/14 22:01:51 QEqCxcpv
>>109
国立つっても駅弁と地初は同じくらい難しいからなｗ
>>110
それはない
そもそも看護婦はピンキリ
112:名刺は切らしておりまして
10/07/14 22:12:35 0b+GxPlt
俺は新卒の時点で実務能力があったから
就活はまったく苦労しなかった。まさに引く手あまた。
業界最大手に就職し、わずか半年で退職して10年が経ち
今は毎日がエブリデイ。どうしてこうなったんだろう。
113:名刺は切らしておりまして
10/07/15 00:16:17 qxnj1t9n
団塊以外の世代も一度、学生運動のような暴力を行使する経験をしないとだめ
この点は団塊を見習わなければならない。
そこのところを怠けている世代がずっと続いてるから
後々のことも考えて、まとめてやっておくべき
この点で経験豊かな団塊が受け止めてくれるから
若い世代は全力で、一撃必殺の気持ちでぶつかっていったらいい。
114:名刺は切らしておりまして
10/07/15 00:26:31 bu57iw7K
>>96
某沖電気関係は防災無線とか納入先がお役所メインなんで、公務員の子供が大量にいますよ。
115:名刺は切らしておりまして
10/07/15 00:34:45 j9tLEK4k
まったく企業はやりたい放題だな
もっとちゃんと取り締まった方がいいんじゃないのか？
こんなの放置してたら、日本はブラックだらけになるぞ
116:名刺は切らしておりまして
10/07/15 01:23:15 54RvxPdP
日本終わっちゃうよ＞＜
117:名刺は切らしておりまして
10/07/15 01:26:25 54RvxPdP
企業があまりにもわがまますぎる。
118:名刺は切らしておりまして
10/07/15 01:35:39 63YsVjUx
バブルの時代においしい思いした世代だな。
119:名刺は切らしておりまして
10/07/15 02:37:28 1rgq2ttX
見事に予感は的中
一昨年で昭和生まれ世代、いわゆる非ゆとり組の新卒者が終了したんだよな
ゆとり世代の新卒組は就職出切るのだろうかという課題があったね
非ゆとり世代の時は他人のせいにして逃げ回るような奴は少なかったのに、本格的なゆとり世代が進出してきたら、一気に他人のせいで逃げ回る奴が増えた。
ゆとりは我慢という教育を受けていないからな、自分の思い通りにならない理不尽な事はすべて他人のせい。
企業も雇いたくないでしょうよ、国が煩いから形だけ雇ってすぐ切る。
120:名刺は切らしておりまして
10/07/15 15:45:26 n92r6s9t
>>104
三年働いた後、似たような経緯で会社を辞めさせられました。
やっと次が決まって明日から出勤のものです。
たぶんまだ若いと思われるので今ならまだ何とかなるかもしれません。
まず、仕事内容を優先するのか、給料を優先するのか等の優先順位をつけて下さい。
で、次が決まるまで今の会社に居座ること。
私で分かることなら相談に乗ります。
>>113
＞この点で経験豊かな団塊が受け止めてくれるから
そんな度量があったらゆとりとか自己責任論自体出てない。
>>119
「ゆとり」と「自己責任」は団塊世代の2大責任逃れワードだから。
自分たちが今の社会を作ったのにそれに対して全く責任をとろうとしない。
ゆとりとか自己責任って叫んでないと自分たちに責任の矛先が向かいかねないからな。
よく、親の教育が悪いから親に責任があるというのに、
ゆとり教育を作り出した人たちの責任とは言われないのはなぜ？
自己責任も同じです。
自己責任を問うのであれば、他者責任が果たされている状態でのみでしょう。
現実に求人倍率が低いのは学生のせいではありません。
それは今までの社会を作ってきた人たちの責任に他なりません。
単純に責任を押しつけるために自己責任という言葉を使い責任を放棄してるに過ぎません。
121:名刺は切らしておりまして
10/07/15 15:58:12 FaweT8dl
>>97
優秀な人間は企業が確保してるだろ。旧帝大なら4月頃にほとんど
決まってる（例外はいるがｗ）し、内定もらう奴は複数から
もらってる。ゆとりとか関係なしに少子化だからな、できる奴の
絶対数が少ない。
大卒が5割越えてるから、十数万人の新卒浪人が出てるだけ。
Eラン、Fラン卒で将来がない奴には「自己責任」以外の何があるんだ？
122:名刺は切らしておりまして
10/07/15 15:59:47 SkOEI5G3
団塊世代の特徴：ケチ・付和雷同
123:名刺は切らしておりまして
10/07/15 16:00:13 E3DU7iqZ
>>121
その優秀って尺度が、中国有利になって
もう日本人がいらないって状況になってんだけどな
ゆとりって世代になると
たしかに景気が悪いせいもあってどれも小粒だわ、下っ端わ
124:名刺は切らしておりまして
10/07/15 16:14:33 4Kb/egmz
宮廷は今でもそれなりには優秀なんだろうが、日本語に英語がちょい
位だからな。
京大阪大を取れる松下でも外人選ぶようになってきた。
数年前からゆとりに就職は無いといってたのにな。
ニート世代になるよ。
125:名刺は切らしておりまして
10/07/15 16:18:31 n92r6s9t
>>123
景気が良いときは大手企業が手当たり次第とるからあれだけど、
景気が悪いときで小粒って・・・景気が良かったら微粒子しか来ないんじゃないか？
126:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:05:33 RH9+E2e2
>>120
そう。あなたが正しい。
が、国民はまた自民に投票するとｗｗｗ
127:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:14:44 KtJiNs/M
新卒切りってうちの会社だけじゃなかったんだ。
人事担当役員から各部門長あてに新卒切りの方針が示された。
新人にきついノルマ課して達成できないと罵倒されてる。
うちの部門に配属された新人はほとんど辞めた。
128:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:19:08 7EjbWzFG
新卒の肩書きを守るために、卒業単位取ってるのに何十万円も払って留年とか
システムが狂ってきてるな。制度疲労というか国そのものがおかしなことになってる。
129:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:24:55 4Kb/egmz
来年からは留年は書類落ちだな。
130:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:50:18 TQXVr4F0
>>124
数年まえって隠さなくてもいいでしょう
大手に限らず、松下の発表はとても遅いくらいで
残念だけど中国人代用採用が進んでたのはご存じでしょうに
131:名刺は切らしておりまして
10/07/15 18:54:17 X10uRLXK
終身雇用、年功序列が崩壊した時点で
新卒採用にもメスを入れるべきだった
来るべきものが来た、唯それだけだ
132:名刺は切らしておりまして
10/07/15 19:30:51 2P/vkrpW
>>80
おまえの知り合いがそうだからといっって一般化するのはいただけないな
ビズ板ですらマクロの問題をミクロの問題に矮小化する馬鹿がいるんだな
133:名刺は切らしておりまして
10/07/15 19:31:55 MyvfwH1G
>>131
中途採用が進んでるわけでもないので、新卒主義じたいは
未だに健在だよ。
新卒の中に切られるものが増えたってだけでｗ
134:名刺は切らしておりまして
10/07/15 19:41:56 MyvfwH1G
>>124
パナの場合、海外展開するからグローバル採用枠が8割って話だろ。
まあ日本人雇用を減らされてるが、ゆとり対策と海外進出を同時に
解決できた♪って話
135:名刺は切らしておりまして
10/07/15 20:00:14 93y7lbXS
外国人という枠を設定して、日本人を排除するのは就職差別だよな
客観的に見て優秀な日本人より劣悪な外国人を優先して採用するケースを否定しないわけだ
136:名刺は切らしておりまして
10/07/15 20:19:03 2P/vkrpW
>>135
法律学んでからレスしようね！
137:名刺は切らしておりまして
10/07/15 23:58:33 n92r6s9t
>>126
なんで自民と民主しか選択肢がない人ばかり何だろう。
それ以外だろ状況的に考えて。といつも思う。宗教絡みは論外だが。
>>127
数人辞めさせただけでも労基署から査察が来ましたｗ
138:名刺は切らしておりまして
10/07/16 00:13:47 PxOE84hH
会社が倒産し、３２歳でアルバイト警備員の面接に行ったら、２２歳新卒者も応募していた
けど、壁越しに面接内容を聞いてたら、NNTで仕方ないような受け答えの仕方だった
俺はバイトに受かったけど、社会人経験の有無はかなり大きいと思った
バイトの面接ですらこんな状況なんだぜ…
139:名刺は切らしておりまして
10/07/16 00:21:15 eEGP6G/B
>>137
立ち枯れ、国民新党、みんな、＋その他は自民のおちこぼれだし、
前からある公明、社民、共産・・・宗教がらみばっかだな・・・
140:名刺は切らしておりまして
10/07/16 00:40:06 ed/WOaVO
＞第一志望の企業に不採用となり、気落ちしたせいかその後、内定が取れずにいた。
＞その確認テストで、彼女は「不合格」になる。
＞度々居眠りを始め、指導員が何度注意して起こしても数分後にはまた居眠りを始めてしまう
こいつらは論外だろ・・・
どんだけ甘えてんだよ
141:名刺は切らしておりまして
10/07/16 02:25:17 u3p7dnSs
居眠り妖怪だな＾＾；
142:名刺は切らしておりまして
10/07/16 08:44:07 x0BljGDI
ナルコレプシーなんじゃねーの？
143:名刺は切らしておりまして
10/07/18 05:37:57 kL4euwz8
>>80
新人に限った話じゃないがな、そんなの。 新卒がマズい理由はもう少し別のとこだな
こっちは斜陽のネトゲーに必死で誘おうとしてくる先輩がうざい。
ただ、向こうからコミュニュケーションを持ちかけてくれることはありがたいことだと感じてはいるが
144:名刺は切らしておりまして
10/07/18 11:10:42 0OgtCyPY
>>140
そういう病気なのかもよマジで
不眠症より理解が得られないから大変みたい
145:名刺は切らしておりまして
10/07/18 11:45:30 mnybGxm5
やめさせろよ。流行ったらまずいだろｗ
146:名刺は切らしておりまして
10/07/18 12:10:02 5Jp2qgXl
>>1 ＞早朝から荷物仕分けのアルバイトをしてきたという女性（23）
はブスだったか、ミニスカート履いていかなかったのがげいいんだな，
147:名刺は切らしておりまして
10/07/18 14:43:21 m7WfsCyN
>>142
人によっては「眠ってはいけない」という状況で悪化するからな。
眠ってもいい状況なら寝ない。
それよりも
＞「自分の言葉で書いていない」
マニュアル化を求める会社で、この上司は何を（ｒｙ
148:名刺は切らしておりまして
10/07/18 18:52:19 uk2vGqGn
正社員のワープア・過労死がいる一方で、新卒切りや非正規雇用の増加。
制度が整ってない証拠。
給与が下がってもいいから定時に帰れるような社会にするべき。
1人の人間を酷使するよりも、大人数で気楽に働いたほうが効率がいいのに。
日本の事務職の生産性が他の先進国に比べて低いのもこのせいでしょ。
149:名刺は切らしておりまして
10/07/20 09:26:55 KaowGlgQ
4,5月は研修で普通に給料もらえたけど
6月から手取り7万なんですが、、
仕事ないらしい、これは退職勧告でしょうか?
200人規模のSIerなんですが
150:名刺は切らしておりまして
10/07/20 12:32:41 zTIt+6UF
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると 同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので 「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 22年前の出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1,934,239人 0.319
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2,038,682人 0.196
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2,029,989人 0.267
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1,832,617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1,755,100人 0.232←前後数年高卒大卒共絶不調
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1,708,643人 0.270
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1,576,889人 0.355
・
・
2009年3月卒 948,000人 443,100人 1,382,946人 0.685←実に約７割、高卒も好調
2010年3月卒 725,300人 447,000人 1,346,658人 0.538←これで就職難とかｗ
2011年3月卒 581,900人 455,700人 1,314,006人 0.443←５割近いのに氷河期？？？
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は 東大よりマーチの方が競争率が高ければ マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
2011卒は「0.355は売り手だ」と騒いでいましたが、それなら0.4とか0.5（人口の2人に1人が大卒求人）はどういうことになってしまうんでしょう？
151:名刺は切らしておりまして
10/07/20 14:12:48 bjGoUwiF
マルポスうざ
152:名刺は切らしておりまして
10/07/20 23:03:08 iYuqCYQ8
>>149
仕事無くて７万くれるなら天国だろ。
師匠見つけて勝手に手伝うか、自習して何かを身につけるチャンス。
153:名刺は切らしておりまして
10/07/20 23:18:02 uLT2/BL7
でもそんな
^ミ） ,,/ﾌ r､ ／ﾉ
＼＼ r'ノ 〈 ＼-､ ＿ ／＼'
'ｖﾍ ／ﾉ ｀＼::＼ /∧::ヽ ／:::::／
ヾ::ヽ ／三＼ ／ﾚ' ＼::＼_ ｉ:ｉ‐ ‐､:ｉ ／:::::／
!::∧ {::r=‐=､:} ／::::/ ＼:::＼ |::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ:::::／
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やづやに入りたい！
154:名刺は切らしておりまして
10/07/21 11:13:46 2OeCe8Y1
112＞今は毎日がエブリデイ。
意味不明だ。たしかにエブリディだが。
155:名刺は切らしておりまして
10/07/21 14:05:58 eD9A9e23
【話題】日本人は生活費を稼ぐため死ぬまで働き続けなければならない
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
156:名刺は切らしておりまして
10/07/21 14:12:59 okMkQzEj
即戦力とか求めてるやつってお前らが別業界入れたとしても即戦力になるのかね
>>48
>見て覚えろとか人に聞くな
そもそもこれ難しいだろ。理解できないことは聞かない限り解決しないだろ。
無駄に時間かけさせるとかだめだろ