10/06/11 20:11:53 2sz/y/nU
社員が若くて優秀だからでしょ。グーグルやアップルなんかと一緒。
発想が柔軟で機動力があってチャレンジ精神旺盛。
日本企業は年寄りばっかで採用もしぶってるから若い社員が少ない。
中高年ばかりだとどうしても保守的（守り）になってしまう。
数少ない若い社員に期待したくても彼らは若年寄で中年社員よりもさらに保守的。
自己保身しか頭にない。こんなんで競争に勝てるわけない。
日本はもうおしまい。
10/06/11 20:11:53 2sz/y/nU
社員が若くて優秀だからでしょ。グーグルやアップルなんかと一緒。
発想が柔軟で機動力があってチャレンジ精神旺盛。
日本企業は年寄りばっかで採用もしぶってるから若い社員が少ない。
中高年ばかりだとどうしても保守的（守り）になってしまう。
数少ない若い社員に期待したくても彼らは若年寄で中年社員よりもさらに保守的。
自己保身しか頭にない。こんなんで競争に勝てるわけない。
日本はもうおしまい。