10/03/25 02:47:16 QZm0ijlE
サムソン、確かにすごい。
エンジニアの引き抜きもすごい。
けど、前にも書いていた人がいるけど、入社して、2、3年で、サムソンに伝えるべき最新技術が
枯れてしまったら、リストラだよ。
自分の会社にも、サムソンに引き抜かれて辞めていった人がいるが、リストラされて、自分の会社に再入社したもん。
サムソンと競合している分野がある会社なら、こういった事例は、結構あると思う。
圧倒的な資金力にものを言わせた、2番手戦法だから、1番手の情報を持っている人を使い捨て
感覚で集めまくるんだ。
けど、投資の仕方、プロジェクトへの集中力などは、学ぶべき所が多々あると思う。