10/03/25 00:18:46 QxSGnh6Z
日本企業じゃ非管理職の技術者で良くても年収６～７百万円ってところか。
しかも会社の都合でいいようにサービス残業させられたりするし、リストラされても組合も守るどころか
むしろ組合自身から辞めろって言われて人生終了。
パイオニアだっけ？ＬＤの開発者をリストラでクビにしてホームレスに追い込んだところって。
電機業界の人事で良い話って本当に聞かないもんなあ。
そんな能力のわりに劣悪な環境におかれている技術者に３年契約とはいえ１～２億の報酬を約束したら
あっさり転職されても仕方ない。サムソンの研究所も日本にあるから韓国に渡る必要性もあまりないしね。
転職する技術者は悪くない。
サムソンは淡々と必要な人的投資をしているだけ。
悪いのは日本の電機業界の経営層とそれにべったりの労働組合と馬鹿げた労働慣習を後押しする政治や行政。