10/03/29 00:38:29 rifyRSgE
>>302
正論だな。
>自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すればいいだけの話
それで交渉しても昇給されない理由は無能ｏｒ交渉下手？
また経営状態による年収（ボーナス含め）減は・・・
他人が足を引っ張るからなのかとにわかに納得は出来ないのだが
>人間を雇っておかない会社側の責任
そうだったんだこれは知らなかった
有給が使えないと裁判すれば絶対勝てそうだな
それを貯めて退職時に実質給料を請求できそう
これはいい事を聞いたありがとう。
>何様だ！雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ当たり、
>強いのは後輩にだけ。
>会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
>自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人
確かにそういう風潮は大いにある。
ただ新人研修で同じ教育受けても
個々に結果が違うと常に「あいつは出来て何故お前は出来ない？」と
比較され続ける事も多いある。これもマゾ日本人特有なのか・・・