10/03/17 15:45:35
［東京 １７日 ロイター］ 会社更生手続き中の日本航空（ＪＡＬ）の稲盛和夫会長は１７日、
「社内に商売人感覚や企業家精神をもった人があまりに少ない」と指摘。
企業再生支援機構から会長就任を打診されたときと比べ再建は「容易ならぬことだと厳しい見方に
変った」と述べた。
都内本社での定例会見で、２月１日の就任から１カ月強経過した感想として述べた。
稲盛会長は、ＪＡＬ社員について、「中堅以下の人は苦しい環境で非常にがんばっており、
私が励まされる」と評価。
一方、役員など幹部は「損益ベースに考える人があまりにも少なく、今の考え方では八百屋の経営も
難しい」という。
稲盛会長は京セラで、小集団ごとに独立採算制を採る「アメーバ経営」の提唱者として知られるが、
ＪＡＬではアメーバ経営の採用以前に、「どこの企業でもやっている採算の管理を行うことが大切」
と酷評した。
ＪＡＬは赤字が続いているが、「秋口まで単月で黒字転換しないと主取引銀行などから融資を
受けるのが難しい」（稲盛会長）として人員削減を含むリストラを進める。
同社は１６日グループ社員の５％に相当する２７００人の早期退職による人員削減計画を公表
しているが、路線の縮小・減便などで「削減幅が広がる可能性もある」（大西賢社長）。
国際線については、「国内線よりも売り上げは多く、やめてはＪＡＬの存在意義はない」（稲盛会長）
と撤退しない考えを再度表明した。
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