10/03/16 01:45:18
男女の賃金格差が日本と韓国では３０％を超え、先進諸国で最も大きいことが、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が８日に
公表した調査結果で明らかになりました。
それによると、ＯＥＣＤ加盟国全体で男性の賃金は女性の賃金よりも１７・６％高くなっています（０６年の中央値で比較）。
なかでも格差が大きいのが、韓国（３８％）と日本（３３％）でした。次いで、ドイツ（２３％）、カナダ（２１％）、英国（２１％）
となっています。
一方、ベルギー、ポーランド、ニュージーランドは男女の賃金格差が１０％以下でした。
調査は、賃金格差の背景に男女差別があると分析。女性は低収入の仕事に就く割合が高く、昇進の機会が少ないと
指摘しています。
また、子育ての責任が女性に課せられており、多くの女性がパートタイム労働に従事せざるを得なくなっていることも
理由に挙げています。
ロイター通信によれば、就業している女性は１９７０年の４５％から２００８年には６２％に上昇しています。
しかし、女性は子育てや介護などに従事する時間が男性の２倍に達し、働く女性の４分の１がパートタイムだとしています。
調査では、１９９０年に４０％以上あった日本の男女の賃金格差が２００３年に３２％まで下がったにもかかわらず
０６年には３３％に微増していることも判明しました。
▽ソース：しんぶん赤旗 （2010/03/12）
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