09/12/18 02:49:36 7YWiFUd8
>>83
戦後の日本には年寄りがいなかったからねえ。
この年寄りがいないってのは、実はかなり重要なんだよね。
とにかく労働市場をもっと流動化させないとだめだろうな。
あまりにも過剰な正社員厚遇をやめて、管理職の定年をもっと早くにする。
韓国が伸びてるのは、取締役や執行役員が40代メインってことと
無関係ではないと思うよ。
09/12/18 02:49:36 7YWiFUd8
>>83
戦後の日本には年寄りがいなかったからねえ。
この年寄りがいないってのは、実はかなり重要なんだよね。
とにかく労働市場をもっと流動化させないとだめだろうな。
あまりにも過剰な正社員厚遇をやめて、管理職の定年をもっと早くにする。
韓国が伸びてるのは、取締役や執行役員が40代メインってことと
無関係ではないと思うよ。