09/12/12 06:50:10 EF85pBV4
>>55
もともと製造部門にいて、技術部門に移ったときには
あんまりな不効率さにイライラし通しだった。
不効率というより就業倫理がなってないレベルの奴もいたし。
個人的なコピーを女子社員に頼む主任とか、ありえん。
技術者の生産性はどんな開発をするかだ、とかいっても、
そいつ、まともに試験項目の選別もできない奴だったし。
日本人の間接部門の生産性が悪いのは、こういうふざけた奴にも
周りは人並みに気を使って、ズケズケ批判しないのにも原因あると思う。
生産現場では現物がものを言うから生産性の悪い人間は
それを自覚せざるを得ないし、ふざけたことも言ってられないから、
それなりに高い効率を保てるけどな。