09/12/03 09:17:44 42Ymgg+/
「なぜ若者は三年で辞めるのか」によると、
中途採用は年功序列の賃金モデルから外れるからだそうだ。
こんなことを言うと、この本はインチキだ、とかいう奴が出てくるんだろうけどさ、
実際問題、年功序列制度採用してるのって日本だけだろ？海外じゃ職務給と同一労働同一賃金で。
どっちがいいかは置いておいて、海外で職務給制度がちゃんと働いてるのって不思議だわ。
前の職場も年功序列だし、どうやったら職務給制度がちゃんと働いているのか不思議でならん。
労働者の評価とか。日本じゃ「成果主義は失敗だ！」って論調ばっかりだし。