09/11/22 00:22:35 V3i38qlb
>>832
人事評価の一番の要素が「残業時間の多さ」であって、
かつ職場の雰囲気も「職場に長くいる人が上」なんだから、
そんな世界の中で出世なんてしようとしたら、どんどん残業が積み増しされていって
過労死するのが当たり前。
人間は生きるために仕事をするのであって、死ぬために仕事をするのではない。
先に見えるのが確実な死だと見通せる人ほどIT業界からはとっとと足を洗うし、
35歳で過労で倒れても、それを機にIT業界から抜けられたならまだマシなほうだろう。