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介護職が仕事を辞める最大の理由は「業務内容の割に給与が低い」ということが、総合人材サービスの
インテリジェンス（東京・千代田、高橋広敏社長）の調査で分かった。介護の仕事を探す際の重視点では
「やりがいのある仕事であること」との回答が最も多く、早期離職を防ぐにはやる気をつなぎ留める
条件面の改善が必要なようだ。
介護職で仕事を辞める理由（複数回答）のトップは「業務内容の割に給与が低い」で30.5％。
以下、「職場や社員の人の雰囲気が悪い」（25.6％）、「楽でない・疲れる」（18.7％）などが続いた。
仕事を探す際の重視する点（同）では１位が「やりがいのある仕事であること」で15.7％、次いで
「正社員、または正社員に近い雇用形態」（13.0％）、「勤務地が自宅から近い」（10.5％）となった。
▽ソース：NIKKEI NET （2009/10/27）
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