09/10/22 16:12:09
小学校の教員採用試験の低倍率に困った東京都がこの秋、東北と九州で、２度目の
試験を行う。追加の採用試験は３０年ぶりという異例の対応だ。東京の受験倍率は
２倍台と低く、都教委は「これでは優秀な人材が確保できない」と嘆く。必死に、
先生集めに走る東京都の思いは、地方の学生たちに通じるか。
都はここ数年、教員の大量採用を行っている。６０～７０年代に第２次ベビーブームで
子どもが増え、それにあわせて大量採用した世代が一斉に退職を迎えているためだ。
９９年度の公立小学校の教員採用枠は２００人、倍率は１０．２倍だった。それが
０９年度は採用枠が１４７３人に増え、倍率は２．６倍にまで下がっている。
１０年度も前年並みになりそうという。２回目の採用試験は今月２３日（当日消印有効）
に受け付けを締め切り、１１月１５日に仙台市と福岡市で１次試験を行う。
都教委は「優秀な人材を集めるのに、最低３倍の倍率はほしい」と話す。教員採用試験
の予備校「東京アカデミー」などによると、０９年度の小学校の採用試験は首都圏は
２～３倍台と低いのに、秋田２２．８倍、青森１９．７倍、宮城７．４倍、福岡７．３倍、
長崎１３．７倍など、東北、九州地方は難関だ。
また、高倍率の地域の受験者は、首都圏と併願するケースが多い。両方とも合格すると、
ほとんどが地元を選ぶ。各地の合格発表が出そろうこの時期、東京では、ごっそり
２００人前後の辞退者が出る。臨時採用の先生で対応するのではなく、「きっちり採用
すべきだ」という方針から、２度目の試験を実施することになった。
都教委は「高倍率の地域は、優秀なのに不合格になった学生が残っているはずだ」と
して、試験場所に東北と九州を選んだ。春の試験の不合格者は対象外にするなど、
人材確保に必死だ。
■学生「地元で目指す」
一方、「誘われた」地方の学生たちの反応はどうか。
地元の試験で不合格となった秋田大の女子学生（２３）は来年もう一度、「秋田一本」
で挑戦する。「先生にはなりたいが、生まれ育った秋田で教師になりたい」
都の採用は知っているが、周りで東京を受験する学生はほとんどいない。「怖いイメージ
がある。それに、あまりにも倍率が低いので、逆に大丈夫なのかなと不安になる」と
二の足を踏む。別の男子学生（２１）も「東京の子はみんな塾に通っていそう。
秋田人の僕が育った環境と違いすぎる。先月、東京へ遊びに行ったら、３日で疲れた。
働く場所とは思えない」。
※もう少し続きます
●東京都の小学校採用試験、倍率と合格者数推移
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