【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]at BIZPLUS

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13] - 暇つぶし2ch976:名刺は切らしておりまして
09/10/25 04:37:03 DGkZGON/
ニートの俺から言わせれば一概に日本のホワイトカラー層は全員参加型でどの従業員でも多様な仕事をこなせるが
決まりきった責任区分や裁量があいまいで専門性に欠け、欧州に比べて生産効率が悪い
全員参加型でお互いフォローし合うことによって効率化を図れるのはブルーカラーなどに限る。例えば多様工など
そのあたりがホワイトカラー層のプロ意識に影響を与えてるんじゃないかな

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