【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]at BIZPLUS

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13] - 暇つぶし2ch924:名刺は切らしておりまして
09/10/21 08:43:27 DqRPDiKk
成果主義は、徹底した個人主義の上に成り立つ
少なくとも、組織を前提とした運用の上に成果主義を乗せても、機能するはずがない
組織前提だと、個人が成果を出すには組織力が必要で、その組織力は他人があってこそだが、
成果主義は基本的にはそれを否定するからね

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