【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]

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【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13] - 暇つぶし2ch749:名刺は切らしておりまして
09/10/17 17:13:13 5neJjFJQ
>>748
昔から、QC活動と称して時給の職員を居残らせて、無給で
働かせる手法が取られてきたんだよな。

当時の環境では、QCへの参加によって、時給職員の帰属意識と
勤労意欲が増大するっていう効果があったんだよね。
その体質を今でも引きずっている会社は多い。

＞労働基準監督所に言ったらなんとかなるもんなのか？
きちんと告発すべきだな。

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