【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか-守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]at BIZPLUS
【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか-守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13] - 暇つぶし2ch549:名刺は切らしておりまして
09/10/15 03:14:25 FUDWxE2l
言ってみると、忙しいところは修羅場っていて、

1分1秒を争っている。

その理由は、納期が迫っているだとか、お客さんに急ぐよう言われているだとか、

「時間」 がキーワードになっている。

日本の7割がサービス業であり、サービス業というのは、本来、
豊かな生活を生み出すための仕事。

それなのに、肝心のサービス業が、残業やら何やらで、根本的にずれている。
仕事を受ける側は、例えば、Amazonの即日配達やらで、

「お!もう届いた!」 と、実感はできるが、配達する方は、
「あと○時間以内に届けないと!」 っと、時間に追われるハメになる。

人は、時間とお金なんて、本来は自由にコントロールできるはずなのに、
その2つに支配されてしまっている。

はっきりいって、まだ、その辺の鳥とか人間以外の生物の方が、
「豊かな生活」 は営んでいると思うね。
ただ、お金をもらって、喜んできたわけだから、それはそれで 「生きがい」 はあるのかもしれないけどね。


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