【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]at BIZPLUS

【労働環境】なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか－守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13] - 暇つぶし2ch456:名刺は切らしておりまして
09/10/14 13:33:14 m13KecIn
>>454
働く上で母国語でない不便さを考慮しないなら、本国（イギリス）。
平社員は残業はほぼゼロ。
管理職でも数時間。
年間２５日のバケーションは絶対に取れる。

社員をハッピーにさせることに力を入れていて、社員全員の誕生日にはケーキやバースデーカードがくるし、最近は社員でハグしようとかｗやってる。
日本のオフィスと比べるとストレスの度合いは圧倒的に低い。

これでもヨーロッパでは条件悪いほう。

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