09/09/23 17:35:54 Wvf9H2QR
会社経営して、正社員雇ってみろって
そんな甘っちょろいもんじゃないから
179:エセ共産
09/09/23 17:46:58 RItit+V+
じゃあ体育会系のヤツを経理に、
経理のヤツを営業に、営業のヤツを事務に回せとでも言うのか？
180:名刺は切らしておりまして
09/09/23 18:01:00 qZeA0FdN
>>173
そらそうだろ
経営者は利益が大事なんだから
雇われてる身なら黙ってるしかない
全員が正規は無理だし
181:エセ共産
09/09/23 18:48:44 xmnrWsEJ
まあちゃんと従業員へ還元せず、消費不況を招いた財界が悪いんだな。
密閉施設の火事で群集心理で死ぬのと同じで、しゃあないのかもな。
182:名刺は切らしておりまして
09/09/23 18:50:59 jkcoi35Y
企業への税金投入はやめてほしいな
183:名刺は切らしておりまして
09/09/23 19:16:55 R6C61vPX
そういえばうちの会社も東証1部で利益が減ると他社との競争に負けるからという
理由で株主様への配当は減配せずにボーナスカットをやったらみんな怒って組合に
泣きついてたな。その組合も会社にボーナスカットをやらなかったら格付けが下がり
今以上の金額のカットすることになるけどいいのと脅されて要求をのまされた。
私自身は株で稼げるしJ-REITの分配金や配当金が来るし副業でも稼げるから困らず
ボーナスカットに賛成した。会社なんかいまどきあてにしてたら負け組みだな。
ちなみにうちの会社の連中は今度の選挙でみんな民主党を支持していた。私は
小選挙区は自民党、比例代表は与党や自民、公明党は支持しなかったけどな。
民主党でも大企業、株主優遇は変わらないけどな。
184:名刺は切らしておりまして
09/09/23 19:18:57 nkM2wBkX
>>179
文系は人余り状態だから。これ加えて毎年文系の大卒が大量生産されてくる。
そりゃ賃金上がる余地が無い
185:名刺は切らしておりまして
09/09/23 19:26:11 Wvf9H2QR
>>179
ちゃんと>>133も読め
余剰になってる人員の事だろ
空いてるポジションが営業しかないなら
残りたければ、経理やってようが設計やってようが
営業するしかないのぐらい分らんのか？
186:名刺は切らしておりまして
09/09/23 19:27:20 NA0qGsHH
>>144
ケチるのはいいんだけど、ケチるなら妥協点は妥協しろって話なのに金出さないで贅沢ばかり言ってるだろ。
187:名刺は切らしておりまして
09/09/23 19:30:31 nkM2wBkX
>>185
だろうな。ポストの総数は決まってるから残りたいなら残ってるポストに行くしかない。
そこが本体だろうが子会社に転籍だろうが。メーカーでも余剰の技術者が事務や営業に回されてる
営業は案外技術者の人には向いてたりする。
188:エセ共産
09/09/23 19:56:12 xmnrWsEJ
余ってるのは「ヒト」なんだから、それらの使い道を考えるのが
経営者の仕事じゃないのかよ。
>>186
使い捨て前提で「調達」してきた派遣には
それほど期待するなって事だろ？
189:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:02:58 nkM2wBkX
>>188
使い道たってどこに使う？民間でさえ使い道が無いからお情けで警備や事務会社とか子会社で再雇用して
使ってるのが現実なのだし。機械化が進んで事務作業とか昔ほどマンパワーがいらんから使おうと思うなら
その辺しかない。本体に置いてると頭でっかちになって下の連中がいつまでもポストにつけないからな。
190:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:38:59 6P0SX3ir
自分の使い道を他人に考えてもらえるのは新人の間だけ
191:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:46:29 fV8uLLPb
日本が経済成長しない原因は競争を規制しているからだよ
企業間の競争だけでなく、個人の競争まで新卒以降はほとんど
ないように規制している。これじゃあどうみたって他国との競争に
勝てない。
ゾンビ企業、ゾンビ社員を生き伸ばし、長期間飼いならしてくれる
なんて日本ぐらいしかないよ
192:エセ共産
09/09/23 20:47:11 xmnrWsEJ
ポストが車内に無いのなら、外へ市場を求めるだけじゃん。
何倍も報酬取ってる優秀な経営者なら
どこへ打って出れば良いか、分かるだろう？
193:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:49:31 nkM2wBkX
>>191
個人の競争が制限されて自己啓発による能力開発が新卒で止まってしまうのは
事実。ただどこの会社も最近はＴＯＥＩＣが一定以上が管理職昇格条件になったりその他
の資格が無いと昇進試験受けられないとか厳しくなってきてる。
194:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:51:28 nkM2wBkX
>>192
そういう時は余剰の人員なんて使わないよ。余剰人員の
ポストは子会社に飛ばして部下のいない名ばかり課長とか名ばかり部長というのが
相場。出世競争に負けた連中に同情するほど経営陣も甘くないよ。
195:名刺は切らしておりまして
09/09/23 20:55:46 fV8uLLPb
もらっている給料より利益を生み出さない社員はゾンビだからさっさと
解雇すべきだ。日本の経済にとっても良くない。
196:名刺は切らしておりまして
09/09/23 21:01:58 NA0qGsHH
>>195
単純に利益うむうまないだけだったら天下りしてきた奴がコネで仕事とっちゃえばいいだけだから
結局競争原理なんて働かないよ。
197:エセ共産
09/09/23 21:57:30 xmnrWsEJ
大統領や総理が急死しても、大した混乱が無かったわけだから
同僚目線で怠けていなければ、解雇は不当だ。
数倍以上の報酬受けてる人間には厳しくても良いが。
198:名刺は切らしておりまして
09/09/24 00:23:56 Wvk9kUlZ
>>197
何の話をしてるんだよｗｗｗ