09/09/08 20:15:24 Ox8t/48a
>>349
上場企業は非上場企業より、いっそう雇用の安定を図る義務が課される。
使い捨て前提の派遣を受け入れただけで、本来責任追及されて全然おかしくない。
責任追及されたくなければ、3年勤務の後に派遣を全て直接雇用するか、
株式公開をやめて無責任な非上場企業に成り下がるしかない。
実際は使い捨て前提だから、
3年経つ前に切る姑息な経営手段が批判の対象になってるんだよ。
09/09/08 20:15:24 Ox8t/48a
>>349
上場企業は非上場企業より、いっそう雇用の安定を図る義務が課される。
使い捨て前提の派遣を受け入れただけで、本来責任追及されて全然おかしくない。
責任追及されたくなければ、3年勤務の後に派遣を全て直接雇用するか、
株式公開をやめて無責任な非上場企業に成り下がるしかない。
実際は使い捨て前提だから、
3年経つ前に切る姑息な経営手段が批判の対象になってるんだよ。