09/07/25 19:18:36 QuS5+2BU
>>471みたいな人は、>>468も精神論に見えるのかなぁ。
どう見ても低質な人材の増加と、その人材が就ける仕事の減少という構造で生まれた結果だが。
精神論もへったくれも関係ない。要らない人間は高給で採られないという厳然たる事実があるのみ。
ビジネス板なのだから、経営者視点で考えてみるべきだろう。
低付加価値の労働を日本で高給払って行うことで会社が早晩傾くのは自明、
企業としての将来価値を維持できるような人間しかマトモに採らなくなるのも自明。