09/07/25 00:59:10 Opp0onlZ
>>321 >327
現場監督の不在はほとんどどの業種でも起きているからねえ。
ここの下地には氷河期問題があって、
高齢化による賃金総額の上昇を埋め合わせるために人を採るのをやめたんだが、
人材育成システムが企業の中でやるというシステム運用をしてきたがために、
氷河期で人を採らなくなったから誰も人材育成してなくて中スキル職が一気に人手不足となった。
だからそこを補うために資格重視というか、誰かが育てた人材を使う必要が出てきた。
一時の中途市場の活況もそのへんが下地にある。
人事はこのことをよーく頭に叩き込むこと。
「過去のシステムでは人材育成は企業によってまかなわれていたが、
現在はそれがなくなったために、教育の必要な中程度スキルの人材が不足している」
こういう事情を認識している企業は、
「派遣を切って、あるいは中高年を左遷して、
それで確保した費用で一定の新卒採用は切らさない」
という方向に変化している。
この就職難の中でも、旧帝大では過去の不況ほどには就職状況が悪化していないのが現状。