09/06/20 15:37:20
昨年まで売り手市場だった有名大の学生の就職状況が今年は一転し、６月に入っても
内定がない学生が大勢いる苦境に危機感を抱いた明治、法政、中央、日本女子の
４大学が共催し、８月に合同企業説明会を開くことを決めた。
大手企業も含め２００社に参加を要請中。全国区の大学がタッグを組んで「合説」を
催すのは異例で、大学側は「各校のブランド力を結集し、１人でも内定に結びつけたい」
と必死だ。
各大学では例年、５月中に複数の企業から内々定をもらう学生もおり、７月には
就職希望者の８割が内々定を獲得。８月以降は、公務員試験に失敗して民間志望に
変えた学生などから個別相談に応じていた。
ところが、今年は不況の影響で企業の採用数が激減。リクルートによると、来春卒業
予定の大学生・院生の就職求人倍率の推計（２月９日～３月１２日）は前年同期比
０・５２ポイント悪化の１・６２倍で、７年ぶりの前年割れ。大企業に限ると、
求人総数は約１６万人で前年比２３・５％減り、求人倍率は０・５５倍。６月に
入っても内定ゼロの学生が目立つという。
明治大では就職希望者の５月末の内々定保有率が４０％と、昨年より１０ポイント減。
女子だと保有率は約３０％に落ち込んでいる。他校でも１００社以上申し込んだのに
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全滅の学生がいるほか、「何度も最終面接で落とされる」（中央大）、「『迷ったら
採用』が方針だった企業から、今年は『迷ったら落とす、に変えた』と言われた」
（法政大）、「就職をあきらめかけている学生もいる」（日本女子大）と悲鳴を
上げている。
このため、学部生の数がいずれも３万人弱で、大手都銀やメーカーなど就職先も
共通する明治、法政、中央と、女子の就職にノウハウを持つ日本女子大が協力し、
合同説明会を開くことにした。
リクルートによると、地方大や自治体などが合同説明会を企画する例は多いが、
「有名大が一緒に大規模な説明会を開くのは珍しい」という。法政大キャリアセンター
の河野一麿事務部長は「普段はライバルだが、逆境は協力して乗り越えねば」。
明治大就職キャリア支援部の杉林宏茂事務長も「知名度がある大学の共催による
説明会は、大企業の人事担当者にとってもインパクトがあるはず」と期待する。
開催日は、国家公務員採用２種試験が終わる８月上旬の予定で、明治か法政の
キャンパスを会場に、計２００社を目標に参加企業を募る。すでに採用を終えた
大企業にも特別採用枠を設けてもらうよう交渉する。
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