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神奈川県茅ケ崎市は１６日、１０月採用の事務職員募集（定員７人）に７６２人の
申し込みが殺到し、応募倍率が１０８．９倍に達したと発表した。不況対策で１月に
募集した臨時職員は採用ゼロ。雇用情勢回復が遅れる中「定年まで勤められる」正規
職員に人気が集中したようだ。
職員定数の不足を補うため転職者向けに５月１５日～今月９日に募集した。
受験資格は２２～３５歳、毎年４月の定期採用の３０歳未満より幅広く、
今回は３０歳以上が４割を占めた。試験は２１日にある。
昨秋以降の雇用情勢悪化を受け、県内の自治体は今年初めに臨時職員を募集したが、
雇用期間が数週間～１年程度に限られるため応募が募集定員に満たないケースが
多かった。茅ケ崎市も１月「２～３月の２カ月、１０人程度」の条件で募集、
数人を面接したが採用に至らなかった。一方、来春の定期採用は定員３５人に
１５７１人が申し込み、倍率は４４．９倍の人気ぶりだ。
面接重視の採用試験改革に取り組む市職員課は「定期採用試験は毎年２０倍程度だが、
身分が安定している公務員人気が復活した」とみている。
◎神奈川県茅ケ崎市
URLﾘﾝｸ(www.city.chigasaki.kanagawa.jp)
◎ソース
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
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