09/06/03 04:31:29 LGXtfV7f
3日ぐらいの短期バイトで派遣会社が人を集めるのに有用なのは解る
人集めに苦労するからね
だけど3ヶ月～1年とかある程度の期間働く人材を、派遣会社を通して雇用する意味ってあるの？
直接雇用の契約社員として雇えばいいと思うんだけど
仮にその人が非常に有能なら正社員として迎えてもいいわけだし
派遣会社のピンハネ額を考えても、雇用する企業に利益があるから成り立ってるんだろうけどさ
時給1500円の派遣なら、企業は派遣会社に時給1800円ぐらい払ってるわけでしょ？