【雇用機会】ルポ・ハローワーク:「求職中」の若者に希望はあるのか(J-CAST)[09/04/08]at BIZPLUS
【雇用機会】ルポ・ハローワーク:「求職中」の若者に希望はあるのか(J-CAST)[09/04/08] - 暇つぶし2ch594:名刺は切らしておりまして
09/05/07 23:46:48 DRRs5MOh
駄目なら練炭というのもあるし、そこまで頑張らなくてもいいと思うが。

595:名刺は切らしておりまして
09/05/07 23:51:43 kwdbN92G
>>594

確かに。
諦めて肩の力抜いた瞬間に案外仕事みつかったりするし。

596:名刺は切らしておりまして
09/05/07 23:53:01 dl62VX+z
事務職採用したりしてますが、学歴は一応見ますよ。
専門も見ます。
だから音大たのに応募されても「何で?」と思うし
栄養士とかでも「何で?」と思う。
こっちもリスク犯したくないので。

でも案外高学歴、無職の若手が多い。
何で就職しとらんのだ!と思うほど。
まあ、それでも書類でお祈りしてますが、
個人的には頭悪くないなということのざっくり判定で
大学名は十分参考にはしてる。

597:名刺は切らしておりまして
09/05/08 00:05:06 iPtnUMco
いきなり正社員は無理だから、社員登用あるとこ受けるといいよ

598:名刺は切らしておりまして
09/05/08 00:17:04 vpEbWgxK
書類は学歴と職歴と資格があればで決める。面接では、ブサイクやネクラそうな外見の奴はそれだけで無理。外見良くてしゃべれても空気読めなさげも無理。 
結局そこそこ以上の学歴職歴をもち、ブサイクでない空気読めるフツイケメンが生き残る。
でもかわいくて若い女の子はなんとなく普通に採用される。社内妻用だな。

結論。他人に気に入られることがまず第一。その次スキル。

599:名刺は切らしておりまして
09/05/09 15:46:08 2f55R6tZ
社会構造が大きく変わらないと誰にも希望はない。


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