【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch95:名刺は切らしておりまして
09/03/18 20:45:20 LpNj2LTH
SBのメリット
・契約者増加
・通常プロセスで外れた優秀な人材の再発掘

学生のメリット
・就職難の時勢での敗者復活
・営業手腕をアピール

デメリット無しのウィン・ウィンですねｗ

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