【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch596:名刺は切らしておりまして
09/03/24 16:52:29 qRcGwK/v
>>573
>無契約の状態で働かせるのとは全く違う。

契約が無いんだから、働く必要ないだろ。
それとも、ありとあらゆる「紹介キャンペーン」が違法であると主張するつもり？

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