【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch579:名刺は切らしておりまして
09/03/23 01:13:30 +TLw47qG
>>570
裏付けを取るには、ソフトバンク・モバイルの顧客データにアクセスして・・・
この時点で個人情報保護法違反だよな。

次ページ

続きを表示

1を表示