【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch533:名刺は切らしておりまして
09/03/21 16:14:25 BCGM2VUz
ニートや働いても自分勝手に辞めてしまう風来坊の投稿ばかりだね。

ソフトバンクの新卒採用制度に思う
2009年3月20日
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)

>ソフトバンクのやり方は、もっともだと考えます。

次ページ

続きを表示

1を表示