【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch497:名刺は切らしておりまして
09/03/20 03:10:48 Q5zBIzFU
なんら契約関係の無い者に販売させる事だけでも商法上アウト。
買った人がその商品の説明責任を問えないしね。

勿論無償での労働も労基法違反だし。
ただ採用されずにそれを訴えても見返りは微々たる物だし、ソフトバンク的には痛くも無いって所なんだろ。
酷い会社だわ、ここは。

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