【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch361:名刺は切らしておりまして
09/03/19 01:27:24 YIO/aHDU
>>359

まあ学生はただの仲介でしかないので
契約者となる被紹介者とソフトバンクとの間で締結される
個人情報保護法にかんしては特に問題なしだろう。

次ページ

続きを表示

1を表示