【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch357:名刺は切らしておりまして
09/03/19 01:18:58 nUJNZ/aj
>>339
個人の許諾は関係ない

紹介を受けた人の個人情報を紹介した人の採否に利用するのは
ソフトバンクの携帯電話事業における個人情報の利用目的の範囲に入っていない
合理的に認められる変更でもない

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