09/03/19 00:48:54 YIO/aHDU
>>304
いま見た。
結果からいうとグレーではなく、ブラック。
(3)営業力をアピールする機会と位置付けているため、紹介件数あたりの特典は
ございません（但し、一般のお客さまに適用される特典は、同様に適用されます）。
→どんなに獲得してもインセンティブはありません。
(5)紹介時に不正行為があった場合は、本コースでの選考は無効とさせて頂きます。
→クレームがついたら学生に責任を負わせます
(7)紹介実績の対象はソフトバンクモバイルの携帯電話になりますが、通信3社で
合同採用を実施していますので、仮に特別面接の結果、
合格となった場合でも、ソフトバンクモバイルへの入社が確約されることはございません。
（ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムへの入社もあります）。
→そもそも正社員でないので、入社には一切影響しません。
そもそも名刺すらもたない（正社員ではない）学生にたいし、
内定ほしさに「自主的に」顧客獲得の手助けをするよう促しておいて、
後々定員枠が埋まればどんなに優秀でもドアを硬く閉ざそうとしているのが
非常にみえみえで、悲しくなってくる。
これは「お友達紹介キャンペーン」レベルの話じゃないよ。。。
ヤクザが新入りに「組に紹介してほしければ○○用意しろ」と命令しているレベル。