【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch304:名無しさん＠恐縮です
09/03/19 00:34:23 Mk77U4Ns
>>299
いわゆる限りなくグレーでしょ。ってことは現在では犯罪と
断定されないし、検察が検挙しない状態では違法とはいえない
と考えるけど
　つまりGOじゃないの？
プロレスの反則だって3秒以内では反則じゃないわけだからね。

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