【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch287:名刺は切らしておりまして
09/03/19 00:19:33 bGJm+mxP
>>270
使い捨ての営業職にそもそも手間かけた選考は必要ない気がする・・・
ＧＤもｲﾝﾀｰﾝもこの特別コースも全部選考としては無駄。適当に大量採用して
ガンガンやめさせればいいだけだろうにな。
銀行や証券みたくさ

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