【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS
【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]
- 暇つぶし2ch285:名刺は切らしておりまして
09/03/19 00:16:33 zpPnbgg/
営業行為を行うにあたり必要なコンプライアンスに関する知識を与えずに営業活動をやれってこと?
だとしたら、無茶な方法で契約をとってきた場合の責任はどうするんだろ。
「弊社とは関係のない学生のやったこと」で済まして、学生に全責任を負わせるつもりだとしたら怖すぎる。
とりあえず採用担当はとっとと引っ込めるべきだと思うけどな。
リスクが大きすぎる。
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