【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS
【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch270:名刺は切らしておりまして
09/03/19 00:02:43 oc2wFHmB
「グループ・ディスカッション」とか「グループ・ワーク」とか
「採用をかねたインターンシップ」みたいな
お遊戯よりは遙かにいい採用方法だと思うけどな。
ただ、採用条件の明確化が大きな課題かな。


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