【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch268:名刺は切らしておりまして
09/03/18 23:58:40 wSRK4jrJ
けど、これ逆にアンチを増やすことにもなると思うが
友人、知人、身内のためを思って契約してやったが、そいつが落ちた時はどうなることやらｗ

受験者が入社できなかった時の無条件解約オプションを付けとかないと
そいつが入社できないわ、２年縛りで金払わされるわで、アンチが増えるぞｗ

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